Una guía para eliminar la brecha salarial
El documento forma parte del Proyecto Iguales que esta organización ha llevado a cabo en colaboración con otras instituciones, como el Ministerio de Sanidad; y que a su vez, ha contado con la subvención del Mecanismo Financiero del EEE en el marco del Memorándum de acuerdo suscrito entre Noruega, Islandia, Liechtenstein y España.
Para su elaboración se ha contado con la participación a través de encuestas de 500 pymes españolas, a las que se les ha preguntado sobre sus prácticas en materia de igualdad y conciliación. De los resultados se desprende que la normativa existente en España en materia de igualdad y de desigualdad directa en cuestiones salariales se va eliminando, aunque lo hace muy lentamente.
En conclusión, ¿qué factores están detrás de las diferencias salariales que existen en España? La maternidad, el cuidado de personas dependientes, la antigüedad, las horas extras y la promoción profesional.
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